На «КАМАЗе» увеличили зарплату

В ПАО «КАМАЗ» подписали новый коллективный договор на 2019-2021 годы, его совместно разработали представители компании и работники. Документ подписали гендиректор завода Сергей Когогин и председатель профсоюзного комитета работников Александр Васильев.

Договор увеличил срок действия коллективного договора: теперь он действует не два, а три года.

ПАО «КАМАЗ» проработал тарифное соглашение и увеличил оплату труда сотрудникам, работающим на местах с вредными условиями труда и с сокращённой продолжительностью рабочего времени.

А мастера и старшие мастера теперь будут получать отдельные надбавки за классность.

«Как показывает практика, наиболее конструктивно деятельность по коллективному договору осуществляется в рамках социального партнёрства: этот особый тип социально-трудовых отношений обеспечивает баланс оптимальных интересов участников коллективных переговоров.

Именно так, на принципах социального равенства, и велась работа над новым вариантом коллективного договора компании», — сообщил заместитель гендиректора «КАМАЗа» по управлению персоналом и организационному развитию Александр Ушенин.

Как отмечают в пресс-службе компании, только у «КАМАЗа» есть коллективный договор с таким масштабным и многосторонним соцпакетом в виде льгот и компенсаций, дополнительных отпусков, надбавок и доплат к зарплате.

Причём средств на его осуществление выделяют всё больше: в 2018 году сумма социальных затрат составит 923 млн рублей, по сравнению с 865 млн рублей, потраченных в прошлом году. В 2019 году запланировано выделить 942 млн рублей.

Фото: kamaz.ru