«Росспецмаш» помогает готовить кадры для сельскохозяйственного машиностроения

Крупные автопроизводители встретились в рамках Дня машиностроителя, чтобы обсудить проблему дефицита кадров в отрасли и способы её решения. В дискуссии участвовали сотрудники «Ростсельмаша», Петербургского тракторного завода, ООО «Пегас-Агро» и сети KOBLiK GROUP. Представитель «Росспецмаша» тоже поделился своей программой по подготовке кадров для автомобильного кластера, в частности сельхозмашиностроения, сообщает пресс-служба компании.

В условиях кадрового голода заводы готовы частично выполнять образовательные функции. Часто они разворачивают центры повышения квалификации прямо на производстве, а также взаимодействуют с вузами, оснащают их современной техникой и оборудованием.

Так, ассоциация «Росспецмаш» уже в течение нескольких лет проводит конкурсы для молодых конструкторов (студентов вуза) в сфере сельхозмашиностроения. Многие победители и талантливые участники работают на российских заводах. Для действующих специалистов «Росспецмаш» организовал турнир по созданию 3D-моделей.

Для повышения авторитета рабочих профессий компания поддерживает фестиваль «Время, вперёд!», где уважение к труду выражается через искусство. Ещё один проект — «Агропоколение» — стал для студентов-аграриев и учёных площадкой, на которой можно ознакомиться с последними достижениями отрасли.

По словам директора «Росспецмаша» Аллы Елизаровой, развитие машиностроения лежит в основе технического суверенитета России. В разрезе разворота экономики РФ к рынку труда важно инвестировать проекты по популяризации рабочих и инженерных специальностей.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

инженерия | кадры | обучение | Росспецмаш
Поделиться:
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Понравился материал?
Подпишитесь на Дайджест от “Грейдера” и получайте подборку лучших статей каждый месяц на свою почту!
subscription
Телеграм-канал iGrader Свернуть

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: