Крупные автопроизводители встретились в рамках Дня машиностроителя, чтобы обсудить проблему дефицита кадров в отрасли и способы её решения. В дискуссии участвовали сотрудники «Ростсельмаша», Петербургского тракторного завода, ООО «Пегас-Агро» и сети KOBLiK GROUP. Представитель «Росспецмаша» тоже поделился своей программой по подготовке кадров для автомобильного кластера, в частности сельхозмашиностроения, сообщает пресс-служба компании.
В условиях кадрового голода заводы готовы частично выполнять образовательные функции. Часто они разворачивают центры повышения квалификации прямо на производстве, а также взаимодействуют с вузами, оснащают их современной техникой и оборудованием.
Так, ассоциация «Росспецмаш» уже в течение нескольких лет проводит конкурсы для молодых конструкторов (студентов вуза) в сфере сельхозмашиностроения. Многие победители и талантливые участники работают на российских заводах. Для действующих специалистов «Росспецмаш» организовал турнир по созданию 3D-моделей.
Для повышения авторитета рабочих профессий компания поддерживает фестиваль «Время, вперёд!», где уважение к труду выражается через искусство. Ещё один проект — «Агропоколение» — стал для студентов-аграриев и учёных площадкой, на которой можно ознакомиться с последними достижениями отрасли.
По словам директора «Росспецмаша» Аллы Елизаровой, развитие машиностроения лежит в основе технического суверенитета России. В разрезе разворота экономики РФ к рынку труда важно инвестировать проекты по популяризации рабочих и инженерных специальностей.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: