Лучшие материалы
у Вас в почте

Подборка самых актуальных публикаций каждый месяц на электронную почту! 
100% отраслевая информация и никакого спама.

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности

  • АС-АЙ - самый большой выбор строительной техники в Казахстане
    Узнать больше Свернуть
    Развернуть

    АС-АЙ - самый большой выбор строительной техники в Казахстане
    ТОО «Компания Ас-Ай ЛТД», VAT 60001 0033143, рекламодатель ЕРИР #a-21779
    Токен: 4CQwVszH9pUjKJdZBe8

    Подробнее Свернуть
  • Hino изменит свою структуру управления и бизнес-процессы

    Японский производитель Hino Motors, дочерняя компания Toyota, с 1 февраля 2023 года вводит новую систему, где все сотрудники «думают, работают и производят автомобили вместе». Она включает в себя развитие корпоративной культуры и реорганизацию структуры.

    Речь идёт об устранении чрезмерной иерархии. Компания изменит каждое бизнес-подразделение, ответственные за продукцию сотрудники будут участвовать в разработке, производстве, продажах и поддержке клиентов. За счёт включения персонала бизнес-подразделения во весь процесс разработки продукта некоторые отделы объединят, а существующие подразделения удалят, что приведёт к уменьшению организационной иерархии.

    В каждом новом отделе будет свой функциональный директор для делегирования полномочий по решению задач и принятию решений. А следить за программой реформ и координировать инициативы из других отделов будет новый директор по трансформации Хироки Йокохари.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Hino | кадры
    Поделиться:
    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
    Понравился материал?
    Подпишитесь на Дайджест от “Грейдера” и получайте подборку лучших статей каждый месяц на свою почту!
    subscription
    Поделиться:
    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
    Подпишитесь на Телеграм-канал Свернуть

    Сообщить об опечатке

    Текст, который будет отправлен нашим редакторам: