«Группа ГАЗ» направит 923 млн рублей на социальную поддержку работников

Предприятия и сервисные компании «Группы ГАЗ» получат в 2017 году на программы социального партнерства 924,3 млн рублей, что на 13% больше по сравнению с 2016 годом. Социальная политика «Группы ГАЗ» строится с учётом потребностей сотрудников, которые выявляются в ходе ежегодных опросов. На заводах проводят мероприятия по повышению комфортности и безопасности рабочих мест, профессиональному развитию, обучению, организации отдыха и досуга и др.

Среди социальных программ и гарантий, действующих на предприятиях и закреплённых в коллективных договорах, – медицинское обслуживание; поддержка молодых семей с детьми, которые посещают дошкольные учреждения; помощь многодетным семьям, одиноким матерям и др. Большое внимание уделяется обеспечению работников питанием и компенсации затрат на обеды: общий объём дотаций на питание в 2017 году увеличится почти на 10%. Кроме того, производитель организовывает мероприятия для пенсионеров и ветеранов.

Особое внимание уделено профессиональному росту молодёжи и развитию командного духа. Компания традиционно поощряет премиями победителей корпоративных конкурсов; организует научно-техническую конференцию «Будущее создаётся сегодня», конкурсы «Профессионалы «Группы ГАЗ», спартакиады, КВН и др.

Для развития корпоративных и культурных традиций, продвижения здорового образа жизни, организации досуга сотрудников «Группа ГАЗ» поддерживает несколько десятков объектов социальной сферы в Нижнем Новгороде и Нижегородской области, Ярославле, Ульяновске, Миассе: музеи, спортклубы, дома культуры, библиотеки, пансионаты и дома отдыха, медицинские учреждения, профильные учебные заведения.

Большое внимание уделяется организации отдыха сотрудников и членов их семей. Сотрудникам предприятий на льготных условиях предоставляются путёвки в пансионаты, санатории, дома отдыха. В 2017 году «Группа ГАЗ» выделит на санаторно-курортный отдых сотрудников более 56,8 млн рублей и более 42,5 млн рублей – на отдых более 2 500 детей сотрудников.

«Реализация социальных программ – одно из ключевых направлений деятельности «Группы ГАЗ», которое мы осуществляем совместно с профсоюзом. Наши сотрудники разрабатывают и выпускают технику мирового уровня качества, и мы заинтересованы в достойном вознаграждении труда работников, в создании для них комфортных и безопасных условий труда, организации отдыха. Продолжатся программы профессиональной подготовки сотрудников и развития лидерства», – прокомментировал президент «Группы ГАЗ» Вадим Сорокин.